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中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
INFORMATION
《服務競爭力系統(tǒng)打造》
2021-04-12
7783

課程收益:

1、認知客戶服務的重要性,了解客戶服務人員應具備的素質,提升學員客戶服務理念和技巧。

2、塑造客戶服務人員專業(yè)的職業(yè)形象。

3、掌握客戶服務中與客戶交往的禮儀規(guī)范及客戶服務標準流程。

4、全面的學習客戶服務的系統(tǒng)知識,提高整體的客戶服務水平和能力。

5、掌握客戶投訴處理的禮儀和方案,提供客戶滿意度,進而提升企業(yè)形象和競爭力。

 

課程特色:

1、系統(tǒng)性的服務意識與禮儀課程內容,由內而外從觀念轉變到職場踐行。

2、豐富且實效的授課方式?;?、體驗、角色扮演、實例操作,讓學員在練中學,學中練,避免“學而不用,聽了就忘”。

3、中外兼?zhèn)涞暮A堪咐4罅旷r活的服務意識與禮儀實戰(zhàn)教學案例,揭示服務意識與禮儀的誤區(qū)與禁忌,塑造個人和企業(yè)專業(yè)服務形象。

 

學習對象:

適合企業(yè)從事客戶服務工作的一線員工、主管、銷售及全員普及學習。

 

授課方式:

講解、課堂互動、案例、實操練習、工具。

 

課程大綱:

引例視頻:《我們是誰?——我們是顧客!》

 

 

第一講:服務客戶才有價值——服務心態(tài)修煉

一、企業(yè)基業(yè)長青的秘密:客戶價值

1、微利時代憑什么贏得客戶?

2、重新思考:利潤(錢)是怎么來的?

3、IBM:我們是做服務的;

4、華為的文化:服務是核心;

5、客戶價值驅動下的服務新思維;

6、基于客戶價值的服務理念。

 

二、全員服務意識和心態(tài)的建立

1、服務利潤價值鏈帶來的啟示

2、滿意的內部客戶創(chuàng)造滿意的外部客戶

3、人人都是服務員,環(huán)環(huán)都是服務鏈

4、快樂員工帶給企業(yè)的十大益處

案例:海底撈的快樂員工的價值

5、讓“利他”成為一種文化

1)服務是一種態(tài)度;

2)服務是一種能力;

3)服務是一種習慣;

4)服務是一種文化;

5)服務是贏向未來的核心競爭力。

 

三、服務就是發(fā)現(xiàn)需求和滿足需求的過程

1、 客戶溝通管理;

2、如何建立客戶的信賴感;

3、三步挖掘客戶的需求;

4、客戶需求分析;

5、客戶需求跟蹤;

案例:喬•吉拉德借溝通技巧,抓住客戶真正需求。

 

四、提升客戶滿意度的策略

1、客戶滿意度模型;

2、客戶期望值分;

3、客戶期望值管理;

4、客戶滿意度分析;

5、客戶滿意度策略;

 

五、提升客戶忠誠度的策略

1、客戶忠誠度模型;

2、客戶忠誠度策略;

3、客戶期望值管理;

1)人性化服務;

2)標準化服務;

3)客戶分類服務;

4)電子化服務;

5)體驗式服務;

6)整體解決方案;

案例:宜家家居引領家居文化;

研討:如何為客戶提供解決方案。

 

 

第二講:服務是永恒主題——服務意識提高

一、正確了解客戶和客戶意識。

 

二、尊重--應有的服務態(tài)度

1、尊重自身和職業(yè);

2、尊重自己的單位;

3、尊重服務對象;

 

三、服務意識--對服務人員的崗位要求

1、有沒有服務意識--服務就是為別人工作;

2、有沒有正確的服務意識--自知之明、善解人意、無微不至、不厭其煩。

 

四、服務人員的職業(yè)素養(yǎng):精通業(yè)務、堅守崗位、勤奮工作、團結協(xié)作。

 

五、什么是客戶服務?

 

六、客戶服務從哪兒而來?

1、客戶感知四維度;

2、客戶感知vs.客戶期望;

3、客戶期望五層級--超越客戶期望;

案例分析:《五星酒店的一碗面》;

互動練習:你所經歷的服務;

 

 

第三講:樹立專業(yè)的服務形象——服務禮儀提升。

一、制服--服務人員的規(guī)范化服裝

1、制服的六大好處;樹立形象、易于辨識、整齊劃一、集體榮譽、自我約束、等級差異;

2、制服的制作規(guī)范;

3、制服的穿著規(guī)范;女士和男士著裝要求及禁忌;服務人員首飾三個不戴112118。

 

二、儀容修飾

1、魅力女士“妝”出來:職場妝容步驟及要求;

2、魅力男士“修”出來:修面易忽略的點;

3、造型從“頭”開始:發(fā)型與服務行業(yè)的匹配。

 

三、服務形象的條件--原則

如何區(qū)分時間、場合、場所。

 

四、專業(yè)優(yōu)雅的服務儀態(tài)

1、微笑服務的魅力:“音階式”微笑;

2、服務標準站姿、坐姿、走姿、蹲姿及手勢;

3、目光凝視區(qū)域:公務、社交、親密;

課堂練習。

 

 

第四講:服務中的聽與說——服務溝通磨練

一、發(fā)音練習

1、專業(yè)聲音四要素;

2、發(fā)音練習--抓住聽眾的心;

全體練習:自我介紹。

 

二、服務標準話術

1、聽-->說-->問;

2、標準禮貌用語:稱呼語、歡迎語、問候語、征詢語、問詢語、應答語、道歉語、感謝語、結束語、告別語等;

案例分析:銀行大堂經理用語禮儀。

 

三、電話溝通禮儀

情景模擬:服務人員撥打電話;

1、接聽電話技巧;

2、打電話的正確方式:五W一H;

3、開場和結束語;

4、稱呼;

5、靜默;

6、微笑;

案例分析:《偉大的推銷員》;

游戲:默契猜猜看。

 

四、積極傾聽

測試:即席練習;

1、干擾傾聽的四大因素:情感過濾、迫不及待等;

2、傾聽的五個層級:從心不在焉到用同理心聽;

3、積極傾聽的反射話術;

案例分析:《這件衣服太貴了》;

 

五、同理心

同理心回答三要素;

練習:同理心表達。

 

六、正向引導法

討論:激怒客戶的句式;

1、使用積極的詞語;

2、避免中性詞;

3、阻止負面詞語;

4、善用我代替你;

練習:正向引導法。

 

七、贊美法

1、贊美的技巧;

2、受人歡迎的贊美切入點;

練習:贊美。

 

 

第五講:處理客訴的技巧——客戶服務難點

一、站在客戶的角度

情景正反演練:我需要那個配件。

 

二、處理客戶投訴黃金法則:先處理心情、再處理事情。

 

三、投訴處理六步法

1、傾聽:發(fā)揮同理心積極傾聽;

2、安撫:安撫客戶情緒,感謝和道歉;

3、搜集:技巧性提問,搜集相關信息;

4、解決:提出解決方案,征求客戶意見;

5、跟蹤:過程跟蹤,做事后的滿意度調查;

6、檢討:檢討作業(yè)流程,避免重蹈覆轍。

 

 

情景演練

第六講:服務現(xiàn)場的標準流程——服務流程固化(此部分根據不同企業(yè)特點調整)

 

一、親切迎賓

1、迎賓前的錯誤動作你有嗎?

2、品牌應統(tǒng)一迎賓語;

3、標準迎賓動作;

1)標準站姿;

2)招呼語:時段式、節(jié)日式、活動式、老顧客式、特殊場景式;

 

二、探尋顧客需求

1、尋機而不是待機:目的型顧客與閑逛型顧客;

2、錯誤的緊跟式和探照燈式;

3、情感、語言、肢體語言同步法。

 

三、產品介紹

1、開場的技巧;

2、FABE產品介紹法;

3、正確的提問方式。

 

四、辨聽顧客需求

1、結束銷售的契機和技巧;

2、成交的六大關鍵。

 

五、建立客戶檔案

 

六、收銀付款

1、唱收唱付;

2、常見問題;

3、標準送賓語。

 

 

◇◇◇課堂回顧◇◇◇

 

2018年8月24日~8月25日由遠大方略專業(yè)師資打造的《打造服務制勝的核心競爭》課程在惠州濤景高爾夫度假酒店舉行,現(xiàn)場聚集了200+位企業(yè)總經理、副總、總監(jiān)、銷售主管、客服、跟單等參與本次課程學習探討。

 

課堂現(xiàn)場

 

◇◇◇課程花絮回顧◇◇◇

組隊—討論—發(fā)言—展示

 

學員組隊研討,創(chuàng)立隊形口號

 

小組研討發(fā)表展示

 

 

產品介紹演練

 

課程收益

課程由講解到課堂互動、案例實操練習,再到工具的運用。

(1) 認知客戶服務的重要性,了解客戶服務人員應具備的素質,提升學員的客戶服務理念和技巧。

(2) 塑造客戶服務人員專業(yè)的職業(yè)形象。

(3) 掌握客戶服務中與客戶交往的禮儀規(guī)范及客戶服務標準流程。

(4) 全面的學習客戶服務的系統(tǒng)知識,提高整體的客戶服務水平和能力。

(5) 掌握客戶投訴處理的禮儀和方案,提升客戶滿意度,進而提升企業(yè)形象和競爭力。

 

 

學員感悟分享(節(jié)選)

 

1、通過兩天課程的學習感悟以下:

(1) 學會區(qū)分關注圈與影響圈是做好服務的基礎。

(2) 服務意識是愿不愿意的問題,是解決服務問題的根本。

(3) 提升服務的核心在于同理心的把握,以客為尊,以客為友,以客為親,以客為己。

(4) 提升服務能力就是從“了解客戶”開始,學會管理客戶的期望值。

(5) 提升溝通技巧可以通過五方面提升,而傾聽是全方位溝通的基礎和核心。

 

2、通過課程

(1) 了解到怎么樣定義客戶的預期值,低調承諾,高調實現(xiàn)。

(2) 了解到職場的靠譜人,凡事有交代,件件有著落,事事有回音。

(3) 服務客戶要積極主動,以客為尊,以客為親,以客為榮,以客為己。

 

3、通過學習感悟如下:

(1) 以客戶為中心,為客戶提供想要,想聽的及關心的。

(2) 把一切問題先自己找根源再與客戶溝通。

(3) 換位思維,站在對方的角度去考慮問題。

(4) 把自己的產品做好,再談服務。

(5) 管理好客戶的預期值。

 

4、通過學習

(1) 認知客戶服務的重要性。

(2) 了解客戶服務人員應具備的素質。

(3) 站在客戶的立場思考如何才能更好的服務客戶。

(4) 如何給客戶提供服務,提高產品的附加值。

(5) 如何讓銷售團隊提高服務意識并養(yǎng)成習慣。

 

 

總結:服務制勝的理念融合了專業(yè)知識、溝通能力,服務能力、服務意識、服務形象和投訴處理等多項內容,即智商與情商的雙重考驗,服務不僅僅是個人素質形象和內涵風度的體現(xiàn),更是企業(yè)形象的名信片。

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