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樣板案例
29年管理咨詢品牌，助力8000+企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級
人力資源案例
分類：
公司動態(tài)
深圳市科德士電子制造系統(tǒng)高效改善案例
科德士電器有限公司創(chuàng)建于2004年，是一家集研發(fā)、制造、銷售為一體從事專業(yè)美容美發(fā)用具、個人護理用品和寵物電動護理用品的中型企業(yè)。 目前廠房面積近8000平方米，員工300余人，包括模具制造車間、注塑車間、裝配車間、質(zhì)量檢驗室等工藝配套車間。
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公司動態(tài)
中山市三民金屬處理有限公司的研發(fā)人力資源管理提升案例
中山市三民金屬處理有限公司是專業(yè)從事金屬熱處理和表面改性的加工企業(yè)。三民公司先后引進德國、日本先進的表面改性技術(shù)和設(shè)備，為客戶提供先進的金屬熱處理和表面改性技術(shù)服務(wù)。
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公司動態(tài)
熱烈祝賀遠大方略與深圳德力普股份有限公司合作改善項目正式啟動
每個人想要實現(xiàn)的燈光或許不同，德力普的支持始終如一！中國品牌德力普成立于2006年，總部設(shè)于香港。深圳德力普光電股份有限公司具有一般納稅人資格，隸屬德力普科技股份有限公司。
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公司動態(tài)
普軒電子攜手遠大方略啟動《人力資源管理》咨詢項目，為未來目標實現(xiàn)夯實組織能力
企業(yè)從創(chuàng)業(yè)初期到發(fā)展期或成熟期，有三條基本線，分別是業(yè)務(wù)線，管理線，人才線（組織能力線）。企業(yè)為了更好的生存下去，往往會大力發(fā)展業(yè)務(wù)線，從而忽略了企業(yè)的管理線與人才線（組織能力線），即企業(yè)內(nèi)部管理與人才足夠能力與數(shù)量，隨著企業(yè)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展，人才與管理能力的短缺，將導致企業(yè)的發(fā)展停滯不前，甚至出現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績下滑的情況。
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深圳市潮尊珠寶首飾有限公司“人力資源”項目案例
深圳市潮尊珠寶首飾有限公司目前位于深圳華南城，是一家黃金加工企業(yè)，隸屬沈陽潮尊珠寶首飾有限公司總部，目前為東北三省較大的首飾批發(fā)商，珠寶行業(yè)是中國各行各業(yè)中比較新興的行業(yè)，主要產(chǎn)品有黃金、鉑金、K金、白銀飾品的加工及銷售；工藝美術(shù)批發(fā)；金銀飾品購銷。
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深圳市森展家具有限公司“人力資源”項目案例
深圳市森展家具有限公司是一家專業(yè)板式家具生產(chǎn)企業(yè)。公司成立于一九九八年六月，于二零零六年初建成占地面積為40000多平方米的森展家具工業(yè)園。擁有意大利、德國進口的全自動電腦開料機、多排鉆、封邊機等先進生產(chǎn)設(shè)備。
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深圳華億達實業(yè)有限公司“人力資源”項目案例
深圳華億達實業(yè)有限公司于1997年12月進駐深圳市南山區(qū)南園村工業(yè)區(qū)以做中國優(yōu)秀的民族企業(yè)。緊跟國際新的流行時尚，作為占地面積25000多平方米，擁有員工700多名華億達于1999年9月改為生產(chǎn)建材裝飾五金制品各類拉手及衛(wèi)浴配件等五金裝飾制品的設(shè)計、制作、銷售，定位于高品位，追求個性的時尚人群提供高品質(zhì)的品牌。
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深圳市極而峰工業(yè)設(shè)備有限公司“人力資源”項目案例
極而峰工業(yè)設(shè)備是一家集光電產(chǎn)品制造裝備的設(shè)計、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)，在液晶顯示模組（LCM）、觸控視窗（Touch Lens）、3D組件、視覺保護組件等光電產(chǎn)品制造裝備的設(shè)計與生產(chǎn)能力均居國內(nèi)高水平。
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深圳市拓普泰克電子有限公司“人力資源”項目案例
深圳市拓普泰克電子有限公司是拓普泰克集團投資專業(yè)研發(fā)和生產(chǎn)軌道交通、通信、工業(yè)自動化、醫(yī)療、金融、安防、智能家居的PCBA及產(chǎn)品組裝的高新技術(shù)企業(yè)。
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